Un gioco di squadra

Dal primo giorno in cui ho iniziato a giocare a Rugby, sono sempre stato affascinato da un suo dettaglio: la mischia. Ho già scritto spesso riguardo a questo team all’interno della squadra, questa unità composta da giganti, pronta a dare tutto per far avanzare la squadra.
La mischia è formata da 8 giocatori, ognuno con un ruolo ben preciso.
Ci sono le terze linee, scattanti e pronte a portare la palla in campo, a difendere il terreno di gioco e a supportare qualsiasi compagno. Poi abbiamo le seconde linee, due colonne altissime pronte a volare in alto in touche, e che fanno da collegamento tra la terza e la prima linea.
Infine, c’è la prima linea, composta da tre giocatori: due piloni e un tallonatore. È il cuore pulsante della mischia, i giocatori che stanno faccia a faccia con gli avversari, sfidandoli nella contesa del pallone durante la fase statica.
Ho sempre visto questo nucleo di otto giocatori come un chiaro esempio di quanto il gioco di squadra sia fondamentale per conquistare il pallone e raggiungere l’obiettivo di gioco. Se la spinta di uno è sbagliata, ne risente l’intero collettivo. Se un pilone è in difficoltà, è il collettivo che deve riadattarsi per aiutare il compagno.
Il collettivo.
L’esempio della mischia si può trasporre ai concetti di salute e sicurezza sul lavoro. Un gruppo di persone che lavora, ognuno nel proprio ruolo ma con un obiettivo collettivo, deve essere in grado di rispettare regole e procedure per far sì che il gruppo riesca a raggiungere l’obiettivo. La mischia è allenamento, precisione e attenzione ai dettagli. Anche la minima legatura sbagliata può portare a un’azione pericolosa per il compagno di squadra accanto.

Dobbiamo spingere insieme.
Dobbiamo avanzare insieme.
Dobbiamo sostenerci insieme.
Dobbiamo rimanere legati stretti insieme.

Così come in mischia, anche nel mondo del lavoro il concetto di collaborazione del team è fondamentale. Quando ci sono procedure da seguire, dobbiamo farlo con una motivazione collettiva: “Lo faccio perché la procedura è stata creata per raggiungere un determinato obiettivo”. Lo faccio io, come lo farà il mio compagno di lavoro, e così via. Questo è lavorare di squadra e in sinergia. Questo ci permette di far lavorare i nostri collaboratori e stimolarli a un gioco di squadra.